現場にて。

 

自分にとって生命線である

Gaysonへのスカイウォークがなくなっていました。

 

 

現在改装中とのことです。

ちゃんと戻してくださいね。

 

 

 

今度の案件でこういうところを

埋めていければと思っています。

 

今日までお世話になったドリルです。

RPVプロの頃から、６年ぐらい活躍しました。

 

 

明日からは、国産の２号機を使います。

14Vのものはあきらめましたが、

15分で充電完了なんて、

トルクが15段階なんて。

夢のようです。 

 

 

 

秋葉原と御徒町の間の高架下にある

２K540というところで打合せ。

 

クリエイティブなお店がたくさん並んでいます。

 

 

タイの政策担当者は、

こういうのがやりたいんでしょうね。

 

東京駅の方は、いよいよです。

 

 

 

こんにちは。タイのバンコックから発信させていただいております。

OBの村上です。タイ滞在も残り20日を切りました。

約２カ月過ごして、タイは日本人にとっては比較的暮らしやすい国だと思いました。食事や環境もそうですが、日本のものがたくさん入ってきていますし、親切で優しい人も多いです。辛い時や落ち込んでいるときに、タイ人の優しさに何度も助けられました。

 

 

²  会社設立セミナー見学

　上司の方２名が、日本企業向けのタイでの会社設立、税務登記セミナーの講師を務めることになり、私も資料づくりのお手伝いをさせていただきました。お手伝いさせていただいたということで、セミナーを見学させていただきました。銀行主催のセミナーで、タイへの進出を考えていらっしゃる製造業の方８名がセミナーにいらしていました。１部ではJETROの方がタイ進出への大まかな概要のセミナーを行いました。

 

 

会場はキレイなホテル！

 

ブレイクタイム用のお部屋

 

 

セミナー中

 

 

セミナーの資料

Wordとパワーポイントの資料が今回、お手伝いさせていただいた資料です。

 

 

 

おまけ

セミナー後にホテルの日本料理屋でランチをごちそうしていただきました！

 

 

 

500バーツ（約1500円）くらいだったような・・・・

 

 

バンコクの日本料理屋は店員さんがなぜかメイド服を着ていることが多いのですが、ここはきちんと着物でした！

 

 

 

 

ごちそうさまでした・・・・。

 

 

²  タイでの第二言語・・・

タイでは日本語が出来るととても有利！就職する際に、日本語が出来るだけで最初の設定給料が高くなります。

タイ語だけしか話せない人に比べて、お給料は

タイ語＋英語＝プラス5000バーツ

タイ語＋日本語＝プラス20000~30000バーツ

圧倒的ですね・・・・。

　インターンさせていただいている会社も含めて、最近、よく耳にするのが「泰日工業大学」です。2007年設立で、「日本型ものづくり大学」を目指しているそうです。１期生は現在の社会人２年生で、まだまだ新しい大学です。卒業生の中には卒業してすぐに日本で働いている人もいます。

会社にもここの学生がインターンに来ていました。日系の他の企業にもインターンにいっているそうです。チュラロンコーン大やタマサート大などタイのトップクラスの大学の学生よりも、中の上の大学出身の方が日系企業としては使いやすいそうです。この泰日工業大は日本の大学出身の教授陣が教えており、日本語を話せる技術者の育成を目指しているため、日系企業に人気の高い大学なのではないかと思います。

タイでの日本のものづくりをサポートする大きな力になるのではないでしょうか。

 

泰日工業大学：http://www.tni.ac.th/web/jp/

 

インターンさせていただいている企業に研修に来ていた泰日工業大のインターンのBrightくん。日本語を勉強中です。

 

 

 

²  タイのカラオケ

タイでカラオケというとキャバクラのようなところを指してしまったりするのですが・・・

日本のようなカラオケもあります！

ここは「wood ball」というカラオケ！2・3階が大部屋になっていて、１階ではDJが来たり・・・。日本のカラオケと同じように歌えます！飲み放題付きで500B！安い！！

 

 

 これはインターンさせていただいている会社の同業他社（会計やコンサルなど・・）の人との飲み会の２次会。何度か飲みに連れていっていただいていて、二次会か三次会はだいたいこのwood ballへ！

 

タイには日本と同じような個室のビックエコーなどもあるのでカラオケには困らないですね！

 

²  歓送迎会

インターン先の富永社長にポロという会員制のスポーツクラブのようなところに食事に連れて行っていただきました。外には高級車が並び、ハイソなタイ人が乗馬やテニス、ウォーキング、バドミントンなど多くのスポーツを楽しんでいました。ここは、車でないと行きづらい場所で周囲にはタイ人のローカルな住宅地があります。

 

 

遠くに見えるビルは国家公務員の住宅。コントラストがすごいですね。

 

馬！

 

会社の方と。

前橋育英高校で、

出前講義を担当させていただきました。

 

 

今回は「経済学」枠ということで

話さなければならなかったので、

眠たくならないようにするために苦労しました。

 

マクロモデルを動かしてシミュレーションしてみたり、

最近の経済政策を解釈してみたり、

そもそもなんで経済学があるのかを紹介したり。

 

 

入れ替え式で、同じ講義を２回繰り返したのですが、

そのシステムがとても苦手です。

 

どうしても違う話をしたくなります。

 

現場にて。

 

お昼にインターンで在タイ中の

村上と会いました。

なんとか、40分ぐらいは確保できました。

 

どうしても

直接会って話さなければならないことなどがあり。

 

今日の夜便で帰ります。

 

現場にて。

民主記念塔前のなじみの店。

 

お昼をかけての時間が取れて、

久しぶりにThammasatのKriengkraiさんと

ゆっくり話ができました。

 

長く話すと、いろいろアイディアが出てきます。

昔は、議論する時間がいくらでもあったのに。

最近は、お互いに必要最小限の時間しかとれません。

 

隣では、出張中のミャンマー軍関係者が会食。

今年はいよいよといった感じのミャンマーですね。

 

 

夜は、バンコック甲南会に出席できました。

川崎汽船の村上さんが御帰任です。

 

５年間の御駐在だったとのこと、お疲れ様でした。

 

インターン中の村上から、下記のメッセージをもらいました。

掲載します。





 Sawadees ka!


バンコクでインターンをやらせていただいております。OBの村上です。

 朝の風景

 BTS(スカイトレインの駅)。




朝の８時、夕方の６時の２回、国歌が流れます。国歌が流れると、静止しなければならないので、朝のラッシュアワーにもSTOP.!　日本だったら反発がありそうですね。

駅から会社までの道路。

 朝食の屋台が並んでいます。サンドイッチ、おかゆ、麺、フルーツ、コーヒー・・・・など。

 私は朝はだいたい、いつも同じ店で同じ注文をするので、先に店員さんに注文を言われたり、店の前に立っただけで、作ってくれるようになりました。






Made in Japan？？

 「オニツカタイガー」という靴のブランドを知っていますか？

 日本製で高価なのにタイではとても人気があるそうです。私は初めに名前を聞いた時に、怪しいなあと思ったんですが、実際にありました！

 「オニツカタイガー」とは1949年に鬼塚商会がバスケットシューズの製造販売からスタートさせた企業だそうです。現在は「株式会社アシックス」に社名を変更しています。映画「KILL BILL」の主人公が履いて人気になったそうです。


 他にも日本製の「ミニスカ」というブランドが人気だそうですが、確認できませんでした。



工場見学

先日、会社の方にチョンブリ県のアマナコン工業団地にある機械製造工場に連れて行っていただきました。


アマナコン工業団地の特徴。

BOI第２ゾーン（法人所得税５年間免税、輸出向け製品に関わる輸入関税の免税1年、等）

電気・水道・排水・通信等工場を稼動するのに必要十分なインフラが整備されている。

工業団地周辺に11か所の排水システムを設置（水量の対応能力は1億立方メートル）

１つの町として機能（生活する施設が完備）

７割が日系企業・製造業

自動車部品関連企業が多い
工業団地から一時間圏内に自動車メーカーが集積している


以上のようにアマタナコン工業団地は企業としてだけでなく、生活の場としての機能も設備された工業団地です。

 工場では、ラインの見学をさせていただいたのですが、以前、ゼミの時に先生に見せていただいたものととても近いものでした。帽子の色で役職分けをしたり、製品の不良品率をグラフにしたりしていました。


日本とは異なり、日本ではあらかじめ個数を決めてから部品を製造するのに対し、タイでは製造できるだけ作るとのことでした。また、もしも、ラインを全て日本人にした場合、人数は５人減りますが、人件費は社会保険などを含めた場合、タイ人：日本人＝１：８くらいになるのではないかとのことでした。


 リーダーは男性のみでラインは男性女性の両方が働いていたのですが、社長はラインを全て女性にしたいと思っているとのことでした。まだ、設立して１年の工場なので試用期間中の社員の方が多くいらっしゃいました。また、10年以上日本に滞在していた方など日本語に堪能な方が数名いらっしゃって、その人達助けがとても大きいとおっしゃっていました。


設立してまだ日が浅い工場ですが、とてもうまくいっているそうです。


「KAIZEN」






Thai suksa(タイバンコク研究会)

 京都大学アジアアフリカ研究のバンコク事務所で行われたタイバンコク研究会に行ってきました。





発表はベトナムの農村研究と1920年代のバンコクの公共事業に関するものでした。参加者は14名で、企業に勤めておられる方、タイの大学に通っている方など、さまざまな方がいらしていました。

ベトナム農村研究は考古学、農学、女性学・・など様々な観点から約20年間村を研究しているそうです。

 ここでは地方にできた工場が地域の農村社会とうまく融合しており、東南アジアの80％を占める農民が市場経済と関わるとてもよいモデルになるとのことでした。





また、バンコクの公共事業に関する論文では、タイならではのハードルがあるため、自分の考えをそのまま発表できないというのがあり、研究の難しさを感じました。


 なかなか、タイにいるとこういったアカデミックな環境に触れる機会があまりないのでとても面白い経験でした。

５月にもなって、いまさらですが




本年度の研究室体制です。


准教授：黒川基裕



B4

浅野諒太 Ryota Asano
長田直樹 Naoki Osada
亀山未来 Miku kameyama
齋藤江里香 Erika Saito
櫻井遥 Haruka Sakurai
白石亮介 Ryosuke Shiraishi
富所宗拓 Munehiro Tomitokoro
中森未来 Mikuru Nakamori
丸山義貴 Yoshiki Maruyama
森尻唯心 Yuishin Morishiri
黄源 huáng yuán



B3

安徳真輝 Masaki Antoku
石井真奈美 Manami Ishii
上原香菜子 Kanako Uehara
于震 yú zhèn
緒方貴生 Takafumi Ogata
川名雄大 Yudai Kawana
桑原里衣 Rie Kuwabara
神林恵理 Eri Kamibayashi
高橋哲 Satoshi Takahashi
竹内俊貴 Toshiki Takeuchi
羽富沙也佳 Sayaka Hatomi



研究成果活用企業

Hansa Inc.（有限会社ハンサ）
東京都千代田区神田駿河台4－1－2－7
取締役：田淵亘
取締役：黒川基裕

Hansa International (Thailand) Co., Ltd.
6Fl,SG Tower,161/1 Mahadlek Luang 3,
Ratchadamri, Lumpinee, Patumwan, Bangkok 10330 Thailand
Managing Director：Toru Tabuchi
Accounting Manager：Atchara Cheewasoonthorn



昨年度からの大きな変更点は、
研究成果活用企業としてのHansa Inc.と
接点を持つようになったことです。

上記の通り、バンコックにもグループ企業があります。




今後、
黒川研の研究成果の一部は、
ここからも発信されていきます。

インターン中の村上さんから、メッセージをいただきました。
お勉強のほうも進んでいるようでなによりです。
お忙しい中、ありがとうございます。
在学生の参考になっていると思います。

引き続き、丁寧な引用を心がけながら頑張ってください。

バンコックからこんにちは。

黒川研究室OBの村上です。

日本はそろそろ梅雨の時期でしょうか。タイでも連日、雨模様です。

バンコックでのインターンも半分が過ぎ、試行錯誤しながらも何とかやっています。

タイ人のあだ名について。

　友達の間や、会社の中でも、タイ人は互いをあだ名で呼んでいます。

　日本人のように名前に関するものもあれば、Tookta(人形)やNock(小鳥)など、意味をもつものがあります。中には、‘牛’や‘デブ’、など、半分悪口なんじゃないかと思うようなあだ名で普通によばれています。あだ名は初めは親に付けられるそうですが、高校や大学進学など節目に自身で変えたりするそうです。なので、今はみんなにオンと呼ばれている人が、中学の友達にはブリトニーと呼ばれているなど、過ごした時代によってあだ名が変わる人もいます。

ランチタイム

　お昼になるとOL向けの市場が開かれます。服や化粧品、鞄、靴・・・。いろいろ売っています。カットソーが１枚100B(約290円)～やワンピースでも300B（約900円）～ととても安くてかわいいものが手に入ります！ただ、お昼しかやっていないので買い物する時間があまりないです。

女性の労働環境

　タイでは女性が働くことに対して特に抵抗がないそうです。アユタヤ王朝の際、男性が王朝へ奉仕している間、家を女性が守らねばならなかったためです。また、工業化以前の農村部では女性は家族に対する無償奉仕ばかりだったので、工場に勤務することで賃金を入手できるようになったので、女性はどんなに安い賃金でも、自身で使えるお金が出来るということに喜んでいるそうです。

　また、浅川（2001）によれば、まだまだ男性と女性の労働における管理職の数や賃金における差はあるそうですが、体感的には、会社や街の中を見渡しても女性の労働者が多いように感じます。

加えて、育児の面でも、安価な保育所や親せきが子供の面倒を見てくれるなど、出産が女性の労働を阻害する要因にはならないようです。育児休暇も法律で90日間取れるそうです。なので、日本の女性の労働者数のグラフが、出産や結婚で退職する人が一定数おり、M字型の曲線になるのに対し、タイでは一応台形の形の曲線になっています。
　また、タイの農村部では末娘が家の財産を継ぐという文化があり、家庭内での女性の地位が高いということも、女性の労働に影響を与えているのではないでしょうか。

　個人的に、タイにいると「女性だから・・」といった制約が少ないように感じます。日本の女性のみなさんはタイで活躍することを考えてもいいのではないかなあと思います。

世界で４番目の夜景

参考文献

浅川美和子（2001）「タイ国における女性労働者の地位と役割及び社会政策の発展」『立命館国際関係論集』創刊号：99－126